Een achtergrondonderzoek is een onafhankelijke screening dat wordt gebruikt om een nieuwe contractuele relatie te onderzoeken. Een dergelijk onderzoek kan worden ingezet bij bijvoorbeeld een nieuwe medewerker, nieuwe huurder of een nieuwe zakenrelatie. Hiermee kan je direct de organisatierisico’s in kaart brengen en verminderen. Competenties, ervaring en persoonskenmerken zeggen namelijk niet alles over een persoon. Een achtergrondonderzoek biedt de uitweg voor je bedrijf.
Screening personeel
Een achtergrondonderzoek is een aanvullend instrument om te controleren of je de juist personen in dienst hebt. Maar ook als je op zoek bent naar nieuwe medewerkers is een onafhankelijke screening een geschikt middel om de risico’s voor je organisatie te beperken. Een CV en een sollicitatiegesprek zegt niet altijd alles over een persoon zijn verleden. Zo worden strafrechtelijke feiten of hoge schulden altijd verzwegen. Voor sommige functies is een screening zelfs wettelijk verplicht. Voorbeelden hiervan zijn: leerkrachten, taxichauffeurs of werken in de kinderopvang. Het komt geregeld voor dat medewerkers niet integer handelen, terwijl dit vele gevolgen kan hebben voor je organisatie. Bedrijfseigendommen kunnen zo maar worden meegenomen of er worden malafide facturen betaald.
Screening relaties
De risico’s voor je onderneming kan je beperken met een achtergrondonderzoek. Of je nou samenwerkt met een leverancier, zakenpartner, klant of (ver)huurder, de onafhankelijke screening brengt alle mogelijk risico’s in kaart. Je wilt natuurlijk wel een goed gevoel hebben bij je relaties. Daarentegen kunnen juridische sancties, financiële tegenvallers en imagoschade worden voorkomen. Ook wil je dat je onderneming niet wordt betrekking bij fraude, witwassen en flessentrekkerij. Hierdoor komt je bedrijf niet in een slecht daglicht te staan, wat toekomstige business kan verpesten. Risicomanagement is daarom onmisbaar geworden in een organisatie. Het is een continu proces om in te schatten welke risico’s je onderneming loopt. Zonder een goed risicomanagementbeleid loopt een organisatie onnodig veel risico. Behoort een achtergrondonderzoek al tot een onderdeel van jouw risicomanagementbeleid?